Leadership Foundation og Mangfold i Arbeidslivet er gründere av Mangfoldscharter i Norge etter en forstudie finansiert av Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet.
Mangfoldscharteret vil bli organisert som et prosjekt under Leadership Foundation og Mangfold i Arbeidslivet. Arbeidet med Mangfoldscharteret vil bli utført i samarbeid med Likestillings- og diskrimineringsombudet (veilederrolle i forhold til aktivitets- og rapporteringsplikten), og regionale likestillingssentra på Hamar, i Kristiansand og Steigen.
Referansegruppen til Mangfoldscharteret vil inkludere representanter fra partene i arbeidslivet for å sikre engasjement og støtte i den videre utvikling og framdrift knyttet til arbeidet innenfor charteret i Norge.
