DiversityCharter

Diversity Charter i Norge

Norge blir stadig mer internasjonalt og mangfoldig. Dette åpner muligheter for økt kreativitet og innovasjon i arbeidslivet. Samtidig er det viktige elementer knyttet til likestilling, like muligheter og lovmessige retningslinjer som spiller inn - f.eks. den nye rapporterings- og aktivitetsplikten som trådte i kraft fra januar 2010.

Følge med på www.diversitycharter.no.

"Diversity Charter" skal være et konkret verktøy og hjelpemiddel for å oppnå et godt fungerende mangfold i arbeidslivet. "Diversity Charter" vil bistå bedrifter og organisasjoner til å sette mangfold på et strategisk nivå samt sikre at man handler i tråd med loven og får råd, veiledning og "best practices" på veien.

"Diversity Charter" skal også bidra til å øke kompetanse og innsikt i hvordan mangfoldet kan utnyttes på en effektiv måte og skal gi konkrete bidrag til endringer på arbeidsplassene.

"Diversity Charter" eksisterer allerede i Frankrike, Spania, Belgia, Tyskland og Italia, og vi ser frem til å skape et aktivt engasjement for Diversity charter i Norge. Private og offentlige virksomheter er velkomne til å ta del i dette arbeidet.

For å  informere om arbeidet med Diversity Charter, arrangerer vi et møte for utvalgte virksomheter i Norge i november i år. Ta kontakt om du vil være med!

Dette utredningsprosjektet er støttet av Barne-, Likestillings- og Inkluderingsdepartment og partene i arbeidslivet.

Ta kontakt om du ønsker mer informasjon, har spørsmål eller ønsker å bli kontaktet angående "Diversity Charter" i Norge!